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portada Arbeitsrecht in Großbritannien: Praxisrelevante Regelungen und Unterschiede zur Deutschen Rechtslage (in German)
Type
Physical Book
Year
2016
Language
German
Pages
235
Format
Paperback
ISBN13
9783658103361
Edition No.
2

Arbeitsrecht in Großbritannien: Praxisrelevante Regelungen und Unterschiede zur Deutschen Rechtslage (in German)

Beatrix Tröger; Nadja Roß-Kirsch (Author) · Springer Gabler · Paperback

Arbeitsrecht in Großbritannien: Praxisrelevante Regelungen und Unterschiede zur Deutschen Rechtslage (in German) - Beatrix Tröger; Nadja Roß-Kirsch

Physical Book

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Synopsis "Arbeitsrecht in Großbritannien: Praxisrelevante Regelungen und Unterschiede zur Deutschen Rechtslage (in German)"

Das britische Arbeitsrecht unterscheidet sich aufgrund seiner Prägung durch das Common Law wesentlich von den kontinentaleuropäischen Rechtsordnungen. Außerdem führen die Begrifflichkeiten des britischen Arbeitsrechts bei reiner Übersetzung ins Deutsche meist zu Verwirrung und Unverständnis, da ihre Inhalte von den deutschen Bedeutungen abweichen. Dieses Buch bietet einen strukturierten und umfassenden Überblick über die arbeitsrechtlichen Regelungen und Besonderheiten in Großbritannien sowie vor allem erläuternde und vergleichende Bezüge zum deutschen Arbeitsrecht. Verantwortliche und Entscheider gewinnen ein klares Verständnis der Grundlagen und Eigenheiten des Landesrechts sowie der Unterschiede zu den deutschen Bestimmungen - eine Voraussetzung für die Beschäftigung guter, zuverlässiger und vor allem motivierter Mitarbeiter vor Ort. Die zweite Auflage wurde gründlich überarbeitet und aktualisiert. Der geplante "Brexit," der EU-Austritt von Großbritannien, wird Folgen für das britische Arbeitsrecht und damit wechselseitige Mitarbeitereinsätze mit Deutschland haben, die momentan aber noch nicht gänzlich abzusehen sind.

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