Synopsis "El Liderazgo Tranformacional y su Influencia en el Burnout (in Spanish)"
Desde los inicios de las mas antiguas civilizaciones, el liderazgo surgio al interior de los grupos humanos como una respuesta para optimizar los recursos disponibles y conseguir objetivos comunes. Al igual que las sociedades han ido desarrollandose, el liderazgo ha ido evolucionando, pasando por diversos enfoques, teorias y planteamientos como el liderazgo innato, la teoria del gran hombre, o el enfoque por contingencias, entre otros, hasta llegar a los estilos transaccionales y transformacionales, que confieren al liderazgo un mayor y mas significativo impacto en las organizaciones. Por otra parte, el estilo de vida de nuestra sociedad actual exige cada vez mayor compromiso, desempeño y competitividad a los individuos en el ambito laboral y academico, generando un efecto de tension mental y emocional especifico en las personas que conforman una organizacion determinada, identificado como desgaste profesional. Este trabajo de investigacion, analiza la interaccion entre los estilos de liderazgo transformacional y transaccional por un lado, y el sindrome de burnout por otro, en personal academico y directivo de una institucion de educacion media superior en el D.F.