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Quien Quiere A Pepe?: Convertir Lo Ordinario en Extraordinario A Traves del Entrenamiento Emocional (in Spanish)
Clotet, Joan ; De Tudela, Salvador
Synopsis "Quien Quiere A Pepe?: Convertir Lo Ordinario en Extraordinario A Traves del Entrenamiento Emocional (in Spanish)"
convertir lo ordinario en extraordinario a través del entrenamiento emocional ¿quién quiere a pepe? es una historia real acerca de la importancia de trabajar nuestras emociones para poder desarrollar nuestros proyectos personales y profesionales. todo comenzó cuando un niño encontró un anillo de oro con la inscripción -pepe, 16-x-88-. ese hecho casual y cotidiano que podía haber quedado en nada, fue asumido por los protagonistas de la historia como un reto, el reto sería encontrar a la persona que en algún momento quiso a pepe-. comienza así un largo camino que va deparando a los protagonistas una serie de satisfacciones inesperadas. pese a no poder encontrar a quien quiere a pepe, encuentran algo mucho mejor: la fuerza en sí mismos y en muchos otros para contribuir a hacer de nuestra sociedad un mundo mejor, y a cada uno de ellos mejores personas. descubren que entrenando sus -músculos emocionales- todos los días, las cosas son mucho más fáciles y eficaces. a todo esto, si sabe quién quiso a pepe no dude en ponerse en contacto con los autores. joan clotet sulé es diplomado en dirección de empresa y en dirección estratégica de sistemas de información por la universidad pompeu fabra, así como pdd in company (programa de desarrollo directivo) de iese. actualmente es director de sistemas de la unidad de negocio de servicios en ferrovial. ha dedicado toda su carrera a la consultoría y a la dirección en organización y sistemas de información. salvador de tudela edo es licenciado en ciencias económicas y empresariales por la universidad de barcelona, diplomado en derecho laboral por la universidad pompeu fabra, así como pdd (programa de desarrollo directivo) en iese. actualmente ocupa la dirección de recursos humanos y comunicación de cespa (ferrovial). especialista en el área de organización y recursos humanos es también presidente del foro de recursos humanos de la patronal catalana foment del treball
