En esta obra aclaradora de las distintas visiones filosóficas y prácticas sobre la Ética, así con mayúscula, Teodoro Wigodski muestra cómo ésta es en verdad, el eje estructurador de la empresa, en cuanto habilidad transversal que integra y eslabona cada una de las operaciones, productos y/o servicios para satisfacer las necesidades de los distintos grupos de interés de la empresa. Es cierto que, como dice el autor, existen diversas aproximaciones a la ética empresarial y a la responsabilidad social . El libro revisa cuatro factores claves para el desarrollo de esta habilidad de satisfacer las necesidades de los distintos grupos de interés de la empresa: visión de largo plazo; desarrollo de la capacidad de comunicación; construcción de confianza; elaboración de una cultura empresarial y de liderazgo integral. Estos factores potencian la formulación e implementación de estrategias, políticas y prácticas empresariales cuyo referente obligado sean tanto las normas sociales y económicas, como los derechos humanos y laborales.
