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portada Hr-Basics für Start-Ups: Recruiting und Retention im Digitalen Zeitalter (in German)
Type
Physical Book
Publisher
Author
Year
2014
Language
German
Pages
168
Format
Paperback
ISBN13
9783658038922
Edition No.
2014
Categories

Hr-Basics für Start-Ups: Recruiting und Retention im Digitalen Zeitalter (in German)

Constanze Buchheim; Martina Weiner (Author) · Springer Gabler · Paperback

Hr-Basics für Start-Ups: Recruiting und Retention im Digitalen Zeitalter (in German) - Constanze Buchheim; Martina Weiner

Physical Book

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Synopsis "Hr-Basics für Start-Ups: Recruiting und Retention im Digitalen Zeitalter (in German)"

Dieses Werk bietet erstmals umfassende und praxisnahe Informationen für Personalverantwortliche im Start-up und deckt dabei alle relevanten Bereiche des Human Resources Management in Aufbauphasen ab. Entlang des künftig zentralen Recruiting-Prozesses werden die verbundenen Themenbereiche wie Employer Branding, Mitarbeitersuche und -auswahl, Onboarding und Retention Management speziell für Start-ups beleuchtet und miteinander in Beziehung gebracht. Jeder Themenbereich ist gespickt mit praxisnahen Tipps für die direkte Umsetzung. So wird ein ganzheitliches System vorgestellt, das die Motive der Generation Y in konkrete Handlungsempfehlungen und Tipps übersetzt und den Aufbau eines modernen Human Resources Bereichs ermöglicht, in dem der Fokus auf der Anziehung und Bindung der Talente im Unternehmen gesetzt wird.

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