¿Innovación? Ya quedó atrás. El mundo actual exige que las organizaciones trasciendan ese primer nivel y sean verdaderamente creativas. Pero ser creativo no es fácil; sólo puede lograrse si se está dispuesto a romper las reglas que nos han encasillado en una manera particular de pensar, si podemos cambiar nuestra percepción de las cosas.'La mitad olvidada del cambio' muestra cómo revelar y adoptar la creatividad en los negocios modificando la percepción.Este libro único, humano y humorístico, minimiza nuestras debilidades y nos insta a ser analíticos y activos descubriendo: * Cómo es que los estereotipos impiden la creatividad en los negocios * De qué manera el cuestionamiento puede conducimos a momentos de auténtico descubrimiento (Eureka!) * Cómo cada individuo puede contribuir a la imaginación de todos los demás * Cómo diferenciar entre ideas 'nuevas' e ideas realmente buenas.'La mitad olvidada del cambio' difiere de otros libros del mismo modo que la percepción difiere de la realidad; esencialmente, este libro puede ayudarnos a recuperar nuestra capacidad de sorprendernos a nosotros mismos y a otros.'La mitad olvidada del cambio' nos conduce a desarrollar una verdadera visión estratégica, cambiando la manera en que vemos las cosas: la mitad olvidada del cambio.
