Name: Reinventar las Organizaciones (in Spanish)
Price: 22.37 GBP
Availability: InStock
Rating: 4.93 (14 reviews)
Author: Frederic Laloux
ISBN: 9788416601059

portada Reinventar las Organizaciones (in Spanish)

Type

Physical Book

Author

Frédéric Laloux

Publisher

Distribuciones Agapea - Libros Urgentes

Year

2016

Language

Spanish

Pages

420

Format

Paperback

ISBN

9788416601059

ISBN13

9788416601059

Edition No.

Synopsis "Reinventar las Organizaciones (in Spanish)"

Reinventar las organizaciones presenta el próximo estadio en el progreso de las organizaciones humanas. Uno de los libros de management más aclamados e importantes de los últimos años. Es como ver el futuro. Muchos libros de management se dirigen a los que desean descubrir la fórmula secreta del éxito cómo ampliar su cuota de mercado, superar a sus competidores o aumentar sus beneficios según los actuales paradigmas de la estrategia y el management. Reinventar las organizaciones es un libro distinto, que rompe con este enfoque tradicional. Está escrito como un manual para las personas (líderes, fundadores, consultores y trabajadores), que sienten que algo no funciona en la manera actual de dirigir nuestras organizaciones, que creen que se puede hacer mucho más y se preguntan cómo. En la primera parte del libro, Frédéric Laloux nos recuerda que, cada vez que la humanidad ha accedido a un nuevo estadio de consciencia, también ha creado un modelo organizativo radicalmente más productivo. Y plantea la premisa siguiente: nos hallamos en uno de esos momentos críticos de cambio; vislumbramos los albores de un nuevo gran salto hacia delante. La segunda parte del libro trata de demostrarlo, examinando casos reales de organizaciones (empresas, asociaciones, hospitales y colegios de tamaños, sectores y países distintos) que el autor califica de tealintegrales y que retratan esta nueva y más auténtica manera de funcionar. Sin conocerse entre ellas, todas han introducido innovaciones sorprendentemente similares: la responsabilización y autogestión de los grupos de trabajo, la reivindicación de la integridad de las personas y el carácter evolutivo del proyecto empresarial. En la última parte del libro, el autor examina las claves de éxito de estas nuevas organizaciones. ¿Qué se necesita para crear una organización teal-integral? ¿Es posible transformar las organizaciones existentes? ¿Y cómo? ¿Qué resultados podemos esperar? Un libro imprescindible para líderes, fundadores, trabajadores y consultores que deseen entender la organización del futuro. Una guía placentera, llena de revelaciones, ejemplos e historias inspiradoras.

Customers reviews

Annie GonzalezTuesday, December 26, 2017
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" Muy bonito libro para quienes quieren cooperar para cambiar positivamente el mundo. "
00
Luciano DonadiTuesday, January 23, 2018
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" El libro no llegó "
00
Yorman Chamorro CastroTuesday, January 22, 2019
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" Es un libro base para las nuevas organziaciones. "
00
Erick Barrientos TorresSunday, January 27, 2019
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" Excelente libro y muy rápida entrega. Recomendado 100% "
00
Thomas WendlerTuesday, January 29, 2019
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" Excelente. Mucho más allá que un libro para la vida de negocios, un libro para una sociedad más humana en el futuro. "
00
Alex ArroyoMonday, May 06, 2019
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" llego a buen tiempo y en excelentes condiciones. "
00
German CampilloMonday, August 26, 2019
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" Muchas gracias, cumplidos en la entrega, el libro Perfecto "
00
Guillermo Lozano SanchezMonday, January 13, 2020
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" B u e n o recomendable "
00
Camila RamirezFriday, April 17, 2020
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" Genial mirada sobre como la mentalidad de las organizaciones pueden hacer un mundo mas sustentable "
00
G&V Consulting SpaSaturday, January 09, 2021
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" Buenísimo !! "
00
Alfredo BedettiWednesday, June 30, 2021
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" El libro es muy bueno, es una visión nueva y muy útil para quien debe diseñar y liderar organizaciones. En cuanto a la compra en sí, todo perfecto, en tiempo y forma.! Gcias! "
00
Sebastian VillafañesThursday, August 25, 2022
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" Excelente libro. Te obliga a pensar en el cambio de paradigma que atraviesa las organizaciones de hoy. Para generar debate. "
00
Mara NuñezWednesday, October 05, 2022
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" Lo empecé a leer y me encanta!!! "
00
Hugo Armando Guzman UsecheThursday, January 18, 2024
" Acabo de empezar a leerlo, parece un estudio profundo de las organizaciones desde la ilustración hasta el posmodernismo y más allá, hasta el momento ha sido muy interesante. "
00

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